医学教育与医学边缘学科论文_从人力资源角度浅

文章目录

一、住院医师规范化培训主要内容

（一）临床技能的培训

（二）科室轮转综合素质的培训

二、住院医师人力资源规范化管理内容

三、人力资源视角下住院医师规范化培训的辩证思维能力培养

（一）加强住院医师辩证思维能力的意义

（二）整体性思维的培养

（三）批判性思维的培养

（四）动态思维能力的培养

（五）悖论思维能力的培养

四、结语

文章摘要:住院医师基于日常工作的繁杂性,所涉及专业多学科的特征,对综合素质要求较高。为此,对于住院医师的培训是长期进行的系统化工程,也是现代医学教育的独有阶段。基于人力资源视角进行分析,对于住院医师的培训,除传统专业技能培训之外,对于住院医师的思维能力培训也至关重要。为此,文章立足于人资源管理方向,对住院医师规范化培训中辩证思维能力的有效培养方法进行了分析。

文章关键词:

论文分类号:R-4;C975

文章来源：《中华临床医师杂志》 网址: http://www.zhlcyszz.cn/qikandaodu/2021/1222/442.html